外コンは分かりませんが、総合商社の下っ端はひたすらネットサーフィンで調べごとだったり営業用のプレゼンを作ったりします、、、あとは社内申請書の作り方を覚えたり。 金貰いながらやってることは学生時代のレポートや論文の何十倍も楽勝です。結局は部署によりますけどねー。 今は食べログでもOKかも知れないけど、以前なら徹夜で会食場所をピックアップして週末に下見したり自腹で利用したり、VIPへの手土産を無い知恵を絞って考えたりも下っ端の重要任務でした。。。別にテンプレでも良いのに、独自性を求められるし実にくだらない。 少し成長したと認められたら、既存ビジネスのお守りを任されますので、そこでルーティンワークに満足するか、真新しい仕組を考えるかで仕事の面白味も変わってくるんでしょうね。前述の店や手土産選び然り。 私は怠け者なので前者を受け入れてましたー。前向きな人間も多いですが、待遇の割には若手の離職率も高いと思います。
なるほど:2
こんな質問をする前に新聞や総合雑誌を読むことを薦めますね。社会や実業界へのリテラシーを磨いて下さい。
商社とコンサルタント会社とは、全く違いますよ。商社は内外格差を利用して、物の売り買いで利益を上げます。 例えばヘイと呼ばれる牛の餌ですが、アメリカ南部の湿地に生える草の事ですが、これは日本では獲れませんから、アメリカから輸入するんですが、まさか北海道の牧場主が買い付けにアメリカへ行く訳ではなく、日本で扱う商社にお願いします。 コンサルタント会社は、利用者の悩みを解決するのが仕事です。例えば写真の様に、荷物を増やしたい!とか、地域を活性化したいとか!そう言う希望に応えてお金を頂きます。
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