半年ごとに更新の契約社員、月給制、手取り20万、有給あり と バイト、時給制、手取り20万以上（掛け持ち）、…

Question

半年ごとに更新の契約社員、月給制、手取り20万、有給あり

と

バイト、時給制、手取り20万以上（掛け持ち）、有給あり

どちらの方が生活が豊かになりますかやはり手取りの多い方でしょうか。

とにかく稼ぐために社員という肩書を捨ててより稼げる方に転職したいですが、30歳オーバーでバイトって恥ずかしいですか？

Answer 1

恥ずかしいとか恥ずかしくないというより、掛け持ちは若いうちはいいですが、年齢を重ねるとキツいですよ。
社会的信用度も、バイトよりは契約社員の方がマシですね。

30代なら、これからまだ正社員で雇用される可能性はあります。
でも30代を非正規で過ごしたら、その後に正社員を目指してもかなり難しくなります。
使える資格があれば別ですが。

ちなみに社会保険加入や休業補償等は雇用形態に関係なく、条件を満たせば可能です。
ボーナスは正社員でも必ず貰えるものではなく、会社によります。

Answer 2

30オーバーでバイト掛け持ちは詰むと思う。
契約社員のがマシだけど、それも重宝される人材じゃなければ半年で契約切られるかも知れない。そしたら豊かな生活どころじゃない。
長期的に見るなら正社員が一番安定して稼げます。

稼ぎたいなら、本業は定時で上がり、ダブルワークするのが良いと思う。転職するにしても正社員で。能力あるなら個人事業も良いかも。

Answer 3

バイトですと年金や保険料は自分で払わないと行けませんので契約社員の方が余裕があると思います。