山崎製パンに務めているものです。 退職を考えているのですが課長に伝える際、退職願はいりますか？ また、その後の手続きなど…

Question

山崎製パンに務めているものです。
退職を考えているのですが課長に伝える際、退職願はいりますか？
また、その後の手続きなどどのように進めれば良いでしょうか？
制服もどうすれば良いか教えて頂きたいです。あと、退職代行は避けた方がいいでしょうか？
できれば課長と話したくないので代行を頼みたいのですが、その後の手続きなどが不安で…

Answer 1

元社員です。

退職届は不要です。まず自分の課長に相談して大体の辞めたい日にちを伝えます。その後課長から人事課長にその話を伝えてもらいます。その後に自分の課長から辞めれる日が確定したと告げられます。そしたら最終日まで普通に仕事してその後は有給消化です。有給消化中に色々書類が届くので記入したりするだけです。制服は有給消化中に人事課に行って返却します。

記憶は曖昧ですがこんな感じでした。課長から人事課長への連絡がスムーズに行かないと辞める話がなしになるのでその場合はしつこく課長に相談して下さい。私は課長が人事課長に連絡してくれなくて半年も延びました。相当馬鹿な私でもすんなり手続きできたので大丈夫です。何か分からないことがあったら人事課の人に相談すれば大丈夫です。
因みに最近元同期(まだ働いてる子)とLINEで色々連絡とった時、今は退職代行が流行ってると言っていましたよ。

分かりにくくてすみません。

Answer 2

願
なら聞き届けるかどうかを会社側に委ねてるので却下される可能性が残ります

届
にすればそんなことはないですが、失礼ですがお若いとかですか？
けっこう一般常識の範疇の話しかなと思いますよ
退職の手続きについてもう少し調べることと、勤め先ならではの話も合わせてよく調べないと、、、