一般的な企業って社内の平均年齢くらいのときに平均年収貰えるもんですか？

Question

一般的な企業って社内の平均年齢くらいのときに平均年収貰えるもんですか？分かりにくかったらすみません。
平均年齢37歳くらいの企業で、平均年収800万だったら37歳時に800万程度貰えると考えても大丈夫ですか？

上位層が極端に平均引き上げてるような企業は想定しないでください。普通の年功序列の日系企業なので。

Answer 1

今なら大体43歳から46歳くらいだと思われます。
会社によっては48歳くらいのところもあります。
高齢化が進んでますから。

Answer 2

年功序列は今の企業には無いと思いますよ。実力のない人材は退職するのが普通です。平均年収８００万円の場合、大卒が年収１２００万円位、高卒が残業代込みで年収５００万円位、平均すると８００万円位となります。全員が高待遇ではなく、最低クラスの人材の賃金が高いと平均年収も高くなりますよ。

Answer 3

そうとは限りません。
例えば私がいた企業について、
一つは平均年齢43歳で平均年収820万ですが、同じ43歳でも非管理職だと800万以下で、管理職で950万円でした。

もう一社は平均年齢が39歳で平均年収850万円でしたが、非管理職でも39歳ですでに900万近く、管理職なら1000万を超えていました。

Answer 4

成果次第。それで昇格がきまり、年収も変わるよ。

年齢行けば給料上がる会社なら、すぐつぶれます。
しんな夢みたいな会社あるなら、行きたいった思う人、日本中にたくさん居るだろうな。