大学生でアルバイトをしています。 indeedでアルバイトを探していたところ時給が950円〜と記載されていました。研修…

Question

大学生でアルバイトをしています。
indeedでアルバイトを探していたところ時給が950円〜と記載されていました。研修期間などはなく、その期間であるため時給が低いということはないです。給料日にもらったお金が自分で計算していたものよりも少なかったので明細書を見て、給料日÷労働時間をしたところ計算上時給が900円になっていました。店長に言ったところ掲載ミスだと思うんだけどなぁとのことでした。この場合は私は時給900円で働く必要があるのでしょうか。今までの差額とかはもらえないのでしょうか。

Answer 1

募集広告よりも結局は雇用契約書が重視されます。
一度そちらの確認をされるべきかと思います。

Answer 2

契約書は？ない場合は･･･
indeedのバイト募集の画面とかスクショしてます？？
時給が明確に記載されているものがあれば
差額などの請求は可能かと思いますが、そうでない場合は難しいかも。