私は先日からセブンイレブンでバイトを始めることにしました。 ここの時給は最低賃金ですが、

Question

私は先日からセブンイレブンでバイトを始めることにしました。
ここの時給は最低賃金ですが、オーナーに研修中はお試し期間だから1万円は保証する、できるようになったら契約して時給を発生させると言われました。
いつから時給を発生させてくれるのか分かりませんが、私の県の最低賃金は850円くらいなので、最低でも研修の時間は1万円だと11~2時間しかとれないです。
もう2日出ていて6時間研修しています。
いま決まってるシフトは、2日間で10時間あります。
まだ出ていないので分かりませんが、この2日間で研修がおわり、16時間の研修で、1万円の給料だと、違法ですか？

わかる方ご回答宜しくお願いします。

Answer 1

計算したらわかると思うけど、
850×16=13600
だから16時間で一万だと最低賃金切ってますよ。