解決済み
私立保育園で働いて6年目になります。今は年長クラスの担任です。先日運動会が行われました。私の中では、全体的によく出来ていて組体操も大成功したと思っていました。保護者の方からもお褒めの言葉や感謝の言葉を沢山頂いたのですが、、、 運動会後の反省会で園長に「週1回の練習でここまで出来たのは奇跡でしかない。職務放棄。もっと外での練習をしておけば良かったなんて有り得ない。保護者にポンコツな先生と思われる。」などと言ったこと言われました。 他の職員もいる中で言われることなのでしょうか? 自分は頑張ってきたつもりだったので、悔しい気持ちもありますが、もう頑張ろうと思えなくなってしまいました。 主任との関係もあまり良くありません。主任に嫌われると終わりという感じの風潮が園にはあります。私に対しての態度もあからさまに冷たく、話しかけてもきません。 主任や園長に話しかけるのも、怖くなってしまいなかなか出来ません。 ・週1回体操の指導員が組体操の指導をしてくれます。 ・事前に提出した反省で、外での練習が少ないと感じたので記入しました。室内では毎日練習をしていました。 今の職場の環境が合わず、今年度で退職する予定ですが、3月まで働ける気がしません。 子どもたちはとても可愛くいい子たちばかりなのですが、、、。 年度途中でやめると、つぎの職場に影響があるのでしょうか?もうすぐ4月から働く保育園の面接があります。 行きたくない気持ちを押し殺して、毎日通っています。何かアドバイスを頂けたらと思います。
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はじめまして、保育士をしています。 年長児の運動会や発表会などの大きな行事で大切なことは 本番が1番良いことです。 『練習ではできてたのに』ということが本番で出来なかったということは、完全に保育の責任です。 あえて保育と書きました。 それは、担任だけの責任ではないからです。 特に年長児は保育園の顔です。園全体で支えなければいけません。(他のクラスもですが) 外での練習が少ないと感じたのなら、園長はそれを指導しなくてはいけません。 終わってから言うのは…と私は思います。 環境を良くするのも園長の責任ですから、あなたがつらい思いをすることはないです。 子どもたちが可愛いと言えるあなたは、立派な保育士です。 胸を張って次の仕事は向かってください。 辞めるかどうかは、私には何も言えませんが、身体を壊すほどであれば、最後は自分のことを考えて決めれば良いと思いますよ。
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