この考えってどうですか？ 外資から外資へ転職したのですが少し日系色が強く英語も話せない人が多くてもう転職を考え…

Question

この考えってどうですか？

外資から外資へ転職したのですが少し日系色が強く英語も話せない人が多くてもう転職を考えてます。外資の会社なのでアジアの親拠点はシンガポールにあるので必然的に英語でのコミュニケーションになるのですが英語を話せる人が全然いません。(２割ぐらい)

KPIとかOKRとか外資であれば普通に使い言葉も理解してなく本当に大丈夫なのか？と思うことが多々あります。

以前の外資はもちろん全員バイリンガルで英語でのコミュニケーションは当たり前でした。

ですがここは外資のも拘らず日系色が強く、8割が英語を話せないというなんと低レベルです。

こういう理由でまた転職ってありなんですかね？ 教えてください。

Answer 1

逆にチャンスとは思えませんか？英語が話せない人が多い外資なら話せることが後々昇進のために有利にはなりませんか？自分が勤めた外資では英語が話せるというだけで優遇されていましたよ。