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現在銀行の後方事務のパートをしています。 試用期間4ヶ月。 全営業日勤務の私は1日も休まず、 一刻も早く戦力になろうと必…

現在銀行の後方事務のパートをしています。 試用期間4ヶ月。 全営業日勤務の私は1日も休まず、 一刻も早く戦力になろうと必死に仕事のメモを取ったり、雑用をしたり。 なのに、試用期間でクビになります。今月末でやめてくれと支店長に言われました。 何故か聞くと、 ・毎日出てその分時給が発生している。 まだ戦力になっておらず、給料に見合った働きではない。 ・メモも取らず覚える気がないとの情報があった。 ・雑用しかしていない。 どれも言いがかりです。 頭にきた私は、全営業日勤務の契約で、しかも現在試用期間。ちゃんと出勤するのが誠意だと思った。 メモもちゃんと取っているとメモを支店長に見せた。 雑用も仕事だと思っていた。 と反論しましたが、受け入れてもらえずクビです。 この4ヶ月はなんだったのでしょうか?

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1,655閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    支店長の判断というより、職場の方の意見を聞いて判断したんでしょうね。クビの理由が、誠意など微塵もかんじませんし。確かに時間の無駄でしたが、その程度の会社だったということです。

  • なんだか、おかしいですね。 休まずメモを取っている。 時給に見合ってないのは、仕方ないと思いますけどね、まだ4ヶ月でしょう? 即戦力といわれても、向こうの求めるレベルが高すぎるとしか言いようがありません。 私は今派遣で4か月なんですけど、 多分担当業務の7割くらいしかこなせてないです。 派遣でも全部なんて到底無理です。 更新なしと言われたらそれまでです。 だって、無理なんですから。(笑)

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