電通や三菱電機やワタミなどのパワハラ問題で中小企業もパワハラ防止法は浸透しますか？

Question

電通や三菱電機やワタミなどのパワハラ問題で中小企業もパワハラ防止法は浸透しますか？

Answer 1

パワハラを行うのは人です。
企業文化を作っているのも人です。

法律が出来たからと言って、働いている人(特に管理職などの権力側)の考え方や行動が直ぐに変わるでしょうか？

パワハラ報道のあった会社は、現在働いている社員が全員定年になれば、少しはましになるかもしれませんね。

パワハラの無さそうな会社を選ぶことをお薦めします。