いい質問ですね。 これまで考えたこと無かったです。 どっちにも求人が出ていた場合、悩みますよね。 他のかたがおっしゃるように、「紹介状の有無」でハローワークにしたほうがいいかとは思いますが、 もし、転職サイトの求人広告に「ハローワークから紹介状を入手」の文言が無ければ、僕なら求人サイトかな。 ハローワークに求人票を載せるのは無料ですが、サイトはお金がかかっています。 企業側が、今後もそのサイトを利用しようと考えていたら、そっちの方がいいかもです。 ハローワークは公的機関なので、噂は広まりませんが、サイトはネットワーク上広まる可能性ゼロではないので、企業側はネットワーク上のシステムを重要視するかも。
転職サイトに「紹介状が必要。」という文言が書いていないかな?もし書いてあればどちらでもどちらにしてもハローワークで紹介状を貰うために本人がハローワークに出向かないといけないので。ハローワーク経由のほうが良い。 書いていなければどちらでも良い。 まあハローワーク経由のほうが無難。
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