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扶養、社会保険等のことについて相談です。今自分はタイミーとシェアフルという単発バイトアプリを使って色々な場所に行って仕事をそているのですが、週20時間+月88000円を超す場合は社会保険に加入しなければならい。と書いてあったのですが、例えばタイミーで月曜に工場で8時間労働、水曜にデリバリーで12時間労働の場合合計20時間になると思うのですが、これは一つの会社で20時間以内なんでしょうか?それとも色々単発アプリを使って週20時間越して月88000円も超えてしまった場合でも社会保険に加入必須なんですか?
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社会保険に加入義務が発生するのは、勤務先が1ヶ所で月88000円を超えた場合です。 この1つの会社というのは、タイミーとかシェアフルではなく、仕事をした会社例えばトヨタとかヤマト急便とかいった会社のことです。 ですので、別の会社で12時間と8時間働いても社会保険に加入義務は発生しません。 現在社会保険に加入義務が発生するのは以下の条件に当てはまる場合です。 ・週の労働時間(所定)が20時間以上 ・月額賃金(所定)が8.8万円以上 ・学生以外(定時制や夜学等を除く) ・1年以上の継続勤務が見込まれる ・従業員が501人以上の事業所 実際には、1社で週20時間以上又は月88000円以上稼いでも、上記すべてを満たさない限り加入義務はありませんが、タイミーやシェアフルでは万が一社会保険の加入義務が発生するといけないので、1社で月88000円までのような縛りを作っています。
なるほど:2
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