回答（2件）
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日々お疲れ様です。 疑問があるのは、どういったことでしょうか？また質問者様はフルタイム派遣でしょうか？それとも時間勤務派遣でしょうか？ 園によって仕事内容は様々かと思います。 ・9:00-15:00の時間勤務の保育園に派遣されたら、補助ではなく担任だった。日中保育を回せばいいだけのお飾り担任のような感じで。保護者に会ったことは一度もないし、書類や保育計画などもやったことはなく。出勤したら今日やる内容を言われ、言われた通りにクラスを回す…というパターン ・同じく9:00-15:00の時間勤務の園に派遣されたら、補助だった。派遣会社からは持ち帰りが禁止であることを言われているため、作り物などの持ち帰りもなく、日中補助業務に徹するのみ。補助なので残業もなし…というパターン。 短時間勤務しかしたことないのですが、色々な園があります。 また、時間派遣なので持ち帰りも残業もなく…こちらは凄く働きやすいですが、現場の先生的には良く思われていないようで、人間関係にうまく馴染めないということもありました。 それ故に仕事内容なども極端に負担に感じる内容だったり… 逆にほぼ任せてもらえなくて立場がない感じだったり… 本当に園によって様々かと思います。 どういったことに疑問があるのかがわからないので、的確なアドバイスなどできませんが、経験としては以上です。 何かおかしいことがあったら、派遣会社の担当に相談してもいいかと思いますよ。
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私自身は無資格の保育補助でしたが、とっても良くしていただいた先輩が派遣保育士でした。 わたしがいたのは公立認可園でしたが、派遣の先生は正職員とかわらなくて、毎年担任も持っていました。派遣先生は毎日定時、正職員は時間が不定という感じの違いでした。 私自身も無資格ながら療育に通う子持ち親ということで、一年目からアレルギー加配＋日常の保育全般、2年目はこだわりとパニック強めの子の加配とフリーで0-5の補助全般、3年目は多動他害抜け出しのある子の専属をしていました。私がやらなくていいのは連絡帳と保育計画を立てることで、逆にいうとそれに時間がかかるから補助の役割も多かったのかもしれません‥ 無資格の人間にここまでまる任せってちょっとどうかなとー私自身は思ってましたが、派遣の先生にもここは無資格の私さんに求めるものが多すぎる、他だったらここまでやらされないよと言ってました。派遣保育士に求めるものも、ところによっては保育補助的なもののところもあるそうで、園によって違うみたいですね。
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