40代です。転職活動をしているのですが、書類選考は通るのですが、面接で落とされます。何がいけないのでしょうか。どうすれば…

Question

40代です。転職活動をしているのですが、書類選考は通るのですが、面接で落とされます。何がいけないのでしょうか。どうすれば、受かるのでしょうか？

Answer 1

理由は１つだけ。
４０代だから。
余程、貴方に魅力を感じないと
４０代を中途採用はしませんよ。
面接で落とされる？
いやいや、大概の企業は、応募したら
面接はしますよ。書類選考なんて無い。
ハローワーク案件なんて、面接必須ですし。

Answer 2

50代でマアマアのところに転職したものです。資格や検定50持っています。こういうのがあればいいのですが、秘訣は、同じところを何度も応募することです。私は3回目の応募で大手の書類選考を突破しました。今のところも2回目の応募で採用されました。何度でも応募してください。

Answer 3

社風に合ってる、一緒に働きたいって所も見てると思います。

事前に説明会とか職場見学に参加できれば後は演じるだけだと思います。

Answer 4

私も貴方と同じく、大手企業の子会社で経理を担当してました。

今までに派遣などを含み、数社の経験があります。
ちなみに50歳の独身女性。おそらく貴方よりかなり条件悪いです。

自分の立場も踏まえて、教育体制が整っている会社は受けてません。
私のようなオバサンを雇うなら、若い方を教育するだろうと自覚し、自身がストレスになる活動はやめました。

経理の仕事がしたいという、一本に気持をしぼり、他の条件（勤務地や、年間休日など）は過度にこだわらず、、としたら40代の頃より、断然高い確率で面接に進むようになりました。

面接もなれてきたのか（笑）、最近は企業様の雰囲気を見て、対応してますね。

私は面接必勝法などの本は一切読みません。新卒ではないのですから、ロボットのようにならないようにしてます。

あえて自然に、、緊張しない。
クドクドと仕事アピールもしないです。
聞かれた事に、流れるように単的に答える。
聞かれるような事は、鏡を見ながら練習したりもします（笑）

“聞く事“に力を入れるようにしたら、面接が受かるようになりました。

面接も慣れるのが大切かと思います。
新卒とは違う“余裕さ“、は大切な気が私はします。
リラックスして望んでくださいね。
転職は縁ですから、貴方に合った会社に出会えますよ、