教えて!しごとの先生
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アルバイトを1週間前に始めましたが、ここ数日持病が悪化し、ずっと立っていることが難しいくらい頭痛、腹痛が続いてます。学校…

アルバイトを1週間前に始めましたが、ここ数日持病が悪化し、ずっと立っていることが難しいくらい頭痛、腹痛が続いてます。学校の授業になんとか出席している状況です。(数年前から病院に通って薬を服用してます。前にも悪化したことがあり、担当医に聞いたところこれ以上強い薬は副反応が酷くなる為、支給できないといわれてます)現在アルバイト研修期間中で、雇用期間が2ヶ月なのですが、今シフトが入っている今月末で辞めたいと考えています。 「持病が悪化し、体力的にも精神的にもキツイため、今月いっぱいで辞めさせて頂きます」と店長に伝えたいと思っているのですが、辞めれますかね? 初めてのバイトで、辞め方が把握出来ていない為、優しく教えて頂けたら嬉しいです。

補足

日に日に体調が悪化しており、次の出勤が水曜日なのですが、行けそうにありません。とても非常識なのは分かっていますが、電話若しくはLINEで報告することは可能でしょうか… 昨日質問投稿後に出勤した際、腹痛が酷く、帰宅した際に熱を出してしまい、寝込んでいます。本当に失礼なことをしてしまうことは分かっていますが、職場に行くことが難しいです。

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95閲覧

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    今月でというか、持病が悪化したのでやめさせてほしいといって、期間については話し合ってください。 即日で辞めれるなら即日で。 あなたはそもそもアルバイトと仕事を両立できるだけの体力はありません。 だからバイトはしない方向がいいと思います。人に迷惑かけるだけです。 私も同じです。

    ID非公開さん

  • 店長はあなたに対して「そんなひでえ持病ならあらかじめもっとちゃんと言っとけや」とか「本当は単なる根性なしですぐやめたいだけのくせに持病のせいにしやがって都合のいいやつだな〜」とか「すぐ辞めるならそもそも応募してくるなよ。また募集かけなきゃならんだろ。だるいわ〜。」みたいな誤解をするかもしれんけど辞めれるよ。 誤解されたくなかったら診断書とか見せるのが良いかもね。

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  • 体調不良が原因であれば大抵は辞めさせてもらえるでしょう。

  • 辞めれるでしょう。

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