高卒、工場勤務の基本給、昇給について。 18で高校を卒業し入社した際は、基本給が139000円でした。宮城の地方です、…

Question

高卒、工場勤務の基本給、昇給について。

18で高校を卒業し入社した際は、基本給が139000円でした。宮城の地方です、本社は東海地方になります。

現在30になりましたが、192000円です。これは昇給のあり方としていいほうなのでしょうか？または普通なのでしょうか？

東証一部上場企業ということもあり、世の中不景気でもあるため、辞めずに一生懸命続けてきました。

ざっくりとした質問で申し訳ないのですが、将来的にどうでしょうか？

これからも辞めずに続ける価値ありますか？

Answer 1

192,000円というのは、基本給のみでしょうか？
だとしたら、高卒30歳では高いですね
平均すると、毎年月4800円位づつ昇給していることになります。
多くの企業が最低賃金のUP分とか、多くとも2000円前後の昇給に留まっているのが宮城の現実なので。

Answer 2

基本給以外の情報がないのでなんとも言えません。

工場などであれば役職手当、資格手当、家賃手当、その他あるかと思います。
その中の基本給だけ見て、いい悪いは判断できません。

Answer 3

自分の将来をどう考えているかにもよりますが
70歳でも働き口がありますし、今のまま働いて退職金で補いながら年金生活をしていけば生きていけるのでいいと思います。

自分も宮城在住ですが、知人が30歳まで働いていた工場が閉鎖され、再就職しましたが中々いい仕事は無いそうです。
工場勤務の時は、もっと稼げる仕事に就きたいと話していましたが
前よりいい給料を求めると全国規模の会社で転勤があったり、長距離の移動が多い会社、営業職、残業多め、など仕事がきつくなってきて、工場勤務の時の方が友達に会う時間や趣味の時間を満喫していて幸せそうでした。
自由な時間とお金、どちらが自分にとって価値があるかで幸せが変わると思います。

Answer 4

基本給のほかに会社によっては住宅手当や役職手当、家族手当などついてくるものがありますよね。
それが加わると１，５倍、２倍近くになるということがあるので、一概に言えないです。
またボーナスが１年に何か月分出るのかでも変わってきます。
１か月しかもられない会社もあれば、５か月６か月分もらえる会社もあるからです。
基本給だけで見ると安いとは思いますが、総合的に考えた時にどうなのかということが判断基準だと思います。
なので、年収ですね。