30代後半の主婦です。小学校と保育園に通う２児の母です。 下の子（保育園児）は療育と定期通院が あり、フルタイムの…

Question

30代後半の主婦です。小学校と保育園に通う２児の母です。
下の子（保育園児）は療育と定期通院が
あり、フルタイムの勤務が難しい。また、夫も多忙で頼れないため、平日に扶養範囲内で働きたいと思ってます。

現在は、派遣の訪問介護のヘルパーとして週2〜3回 2時間程度入ってます。
平日の日中の希望のため、シフトが安定せず、Wワーク希望です。

気になるパート先がありますが、どちらが良いか、悩んでます。
どちらのパートが良いですか？

①オープニングスタッフ
ディスカウントスーパーのレジ（セミセルフ）・品出し・清掃
基本、平日のみ13:00~17:00 週3程度
（勤務時間5時間・休憩無し）

②大手企業の社員食堂の調理補助、調理下準備、配膳、食器洗浄
基本、平日のみ9:45~2:00 週4程度
（勤務時間4時間・休憩15分）

勤務先も自転車で15分程度で通いやすいです。
シフト制、平日希望の場合は週3程度もしくは短時間勤務になるようです。

①のほうは、平日のピークタイムを外しての勤務、レジや品出しの方が業務的に負担が少なそうです。
Wワークのことを考えると体力的に有り難い。

②はランチタイムの忙しい時間帯のみの業務。しかし、調理補助は長く続けるならスキルアップに繋がり、将来の選択肢が広がるかもという思いもあります。

土日祝休みにこだわるなら事務職に憧れますが、未経験のためチャレンジするべきか悩んでます。

補足

②大手企業の社員食堂の調理補助
勤務時間は平日9:45~14:00

Answer 1

片方の回答者さんと全く同意見です。シフトは間違いなく被ります。私もダフルワークしてますが、両方、固定曜日なので、完全に被りません。両方に伝えてあります。固定曜日じゃないなら、仕事は１本にするべきです。

Answer 2

なんのためにダブルワークしたいのかよくわかりません…。
①にしろ②にしろ、いくら週3短時間になろうと派遣のほうとシフト被りするんじゃないですか？
子どもが熱出したとか嘘ついて休んで、もう片方に出るのでしょうか？
普通に①か②のみを単独でやるか、派遣ではなく直接雇用で平日昼間のみの訪問介護をやればよいのでは？
そのほうが収入的にもシフト的にも安定すると思うのですが。