コンビニアルバイトの試用期間の延長

Question

コンビニアルバイトの試用期間の延長はじめまして
深夜のコンビニアルバイトをしているものです
コンビニでのアルバイト歴は大学浪人と大学で３年ほど経験しており
その甲斐あってか選考の末、複数の応募の中から雇っていただけました（いまは大学中退です）
５月２日より働きはじめ、面接時に試用期間というものを１ヶ月間と設定され
時給は正規のものより５０円少ない状態で今日まで３４日（うち２４日192時間労働）経ちました
オーナーへ試用期間を終わらせて欲しい旨を伝えたところ
「一人前にもなっていないのに時給を上げろとは何事だ。試用期間はあくまで目安でこちら側で決める。」と言われました。
これからもどれだけ試用期間が続くかは分かりません。
しかしミスというのは
・１分の出勤登録時の遅刻を１回（これは１５分分の減給を受けました）
・レジでの4円のマイナス
の２つくらいのもので、これらの小さなミス（というと傲慢でしょうか）を思い出したように挙げ試用期間を予定より延長することは可能なのでしょうか
僕としては当初の予定通り６月２日以降の時給を遡って５０円増しで計上する義務があると思うのですが
この主張は通りますか？
通らば辞める覚悟でいます

補足

書類は無いです
コンビニは割と軽い？（というと失礼？）アルバイトなのでいままでの経験でも書類の類はありませんでしたね
なので半ばあきらめてもいます

Answer 1

試用は試用ですから、オーナーの判断で延長されても仕方ないです。

でも真剣に考えて延長する人と、時給を安く済ませることができるからわざと上げない人もいます。
文章からではオーナーさんがどんな方か分からないので、判断できません。
もし話せる先輩などがいたら、その先輩の時はどうだったか聞いてみては？

しかし他の方が書いておられるように、ミスだけが試用期間の基準になるわけではありません。
私のお店に他のお店で経験がある方が入って来られましたが、
変に経験があるのでお客様に｢ありやーす(ありがとうございます)｣と言ったり、
片手でお釣りを渡したりするのを注意しても改善されません。
だから、その人は未だに研修の時給から上がっていません。

ただ試用期間がどれだけ続くか分からないというのは、やる気もなくなりますよね。
一度腹を据えて、オーナーに｢自分のどこが試用期間が終わらない理由なのか｣を
聞いてみるのもいいかもしれません。

そこで納得のいく説明がなければ、辞めた方がいいと思います。

Answer 2

コンビにではないのですが、母が某回転寿司店でパートしています。
やっぱりどこに行っても、初めは試用期間だそうです。

母のお店は試用期間は60時間。
60時間は試用期間で、通常の時給よりもマイナス50円。

ただ、その60時間というのはあくまでも目安。
質問者様がオーナーさんから言われた"目安"というのは正しいと思います。
もちろん"期間"は"定められてる"ものですが、それは本当に"目安"なんです。

試用期間内に何かミスをすれば、それで"定められた期間"を越えられても
試用期間は終われないんです。
ミスに大きいも小さいもないんですよ。社会は厳しいです（笑）。

なので、オーナーの方は質問者様に限らず、他の方へも同じ対応で
"目安"としての対応をされてると思います。間違ってもなければ違法でもないですよ。

余談ですが、昨日コンビニに行ったら新しい店員さん（♂）がいらっしゃいました。
名札には"研修中"と書かれていました。
買い物中、他のお客様へは普通にレジをしていたと思いましたが
私の見間違えだったのか…私が買い物終えてレジをお願いした時は
初めてのレジで緊張してたのか、ミスはないんですが、
どこか手馴れてないと言うか、ぎこちなさみたいなものがありました。
それでも楽しそうに笑ってレジしてたし、私も微笑ましかったです。
その店員さんのように、質問者様も楽しく笑って接客出来たら
きっとお客様も笑ってくれるはずですよ。
お客様にウケが良ければ先輩方にもウケがいいはずです。
なにより大切なのはお客様への対応ですから。
それを先輩の店員さんはきちんと見てるんです。
研修中の方だと（今は時間経ってるからもういないかもですが）
隣に先輩の店員さんがいらっしゃいませんか？
ミスはもちろん、してはならないことですが、それでも大切なのは接客です。
そういうのも"試用期間"に含まれてるんだと、私は思いますよ。

どこに行っても同じだと思います。
根気良く続けて、試用期間を終わらせた時、きっとすごく嬉しいと思いますよ。
頑張ってみて下さい。

Answer 3

その試用期間というのは予め書類か何かで提示されているんですか？

もし提示されていないなら難しいですね。
仕事においてミスなく作業していれば強くも言えると思いますが遅刻や計上ミスがありますからね。

あと１ヶ月様子を見て、もちろん作業は慎重にミスすることなく進めていってはどうでしょうか。
それでも試用期間をやめないようであれば他へうつったほうがいいでしょう。