試用期間中に3回辞めたいと言ってその都度引き止められた会社の人事に4回目に本当に辞めたいと言ったら、了承してくれました。

Question

試用期間中に3回辞めたいと言ってその都度引き止められた会社の人事に4回目に本当に辞めたいと言ったら、了承してくれました。その後、荷物を撮りに行きたいと電話連絡すると、来ていただいても今いる社員に良い影響与えないし、貴方のためにもよくないと思うので郵送します。と言われました。
私は、あれだけ引き止めたり入社の時も辞退したのを口車に乗せてきたのに、本当に辞めるとなるともう来ないで良い。ってなんか人の暖かみを感じないな。と思ってしまいました。
入社の時と引き止めに計算10時間は使ってます。

なんで、来ていただいても今いる社員に良い影響与えないし、貴方のためにもよくないと思うので郵送します。と言ってきたんだと思いますか？
私に対する思いはそんなもんだったんですか？とか少し上から思ってしまいました。

Answer 1

おそらくですけど、その会社は従業員に辞められることをとても恐れているのではないでしょうか？
その理由は分かりませんが、たとえば単に人手不足なのかもしれないし、以前に何らかのトラブルで労基などから警告を受けたのかもしれません。

いずれにせよ、質問者さんにもできれば辞めてほしくなかったし、他の従業員にもこれ以上辞められたくないのだとしたら、「できるだけ退職を決めた人から影響を受けないでほしい」と考えるのはわりとよくあることだと思います。

もちろん質問者さんが他の従業員に対して辞める理由（会社の悪い部分など）を言ったり、退職を勧めたりするようなことはされないと思いますが、会社としては（たぶん過去にそういう経験もあるでしょうから）用心に用心は越したことがない、と考えたのだと思います。

Answer 2

その程度の企業ってことじゃないですか？次はいい出会いがあるよう転職活動を頑張るしかないですね。