試用期間に、試用期間で私はこの会社に合わない、馴染まないと判断したのでやめたいと考えてます。と人事に言うと、試用期間は会…

Question

試用期間に、試用期間で私はこの会社に合わない、馴染まないと判断したのでやめたいと考えてます。と人事に言うと、試用期間は会社の求めることを誠実にこなす期間だよ。考えが若いよ。と言われました。私は、いや労使双方見定める期間でしょう。なんで労働者が見定める権利がないん？おかしいやろと思って聞いてました。
私の考え方で合ってますよね？
要はやめられたくないから言ったんだと思いました。実際辞めたいと言ったのを何度か引き止められましたし。

※もともと、その人事は初日から管理職のことをゴミとかカスとか言ったり、あいつのこと私は大嫌い！とかアピールしてきて人事としては0点だな、、と思っていた人なので余計納得いきませんでした。

Answer 1

bcbさんに賛成。

雇う側だと思って調子こいてんじゃねーよw

Answer 2

まあ、あなたに辞められたら採用にかかった費用やら時間やらが無駄になりますし、何より人事部は上から怒られるでしょうからね。
でもあなたの考えは間違っていないですよ。何か感じたのなら早めに辞めた方がいいのも確かですからね。