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23卒です 企業から内定受託をし、内定式参加が決定していますが、就活に納得がいっておらず、現在も就職活動をしていま…

23卒です 企業から内定受託をし、内定式参加が決定していますが、就活に納得がいっておらず、現在も就職活動をしています。もし、他の企業が10月以降に採用となった場合、内定式後でも迷惑はかかることは承知の上で辞退は可能なのでしょうか? その場合、どのようにして伝えるのがベストだと思いますか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    内定式後となると、承諾書は出してますよね? めちゃくちゃ嫌だと思いますが、辞退の旨は電話で伝えた方がいいですよ。 メールで送ったら失礼な印象+内定先からの電話、で余計気まずくなると思います。 法律上、内定辞退に関しては何の問題もないです。社会人になる為の予行練習だと思って電話で断りましょう。嫌な電話これから先何度もすることになるので笑 一度きりの新卒カードの切符なので納得行くところで使うようにしてください。

  • 内定辞退は内定式に出ようが、関係なく出来ます。 内定辞退に理由は必要なく、辞退する旨をメールすればいいだけです。 電話は必要ありません。

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