教えて!しごとの先生
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仕事と自分の体調面のことで投稿します。 営業から転職し、1年少し経過しました。今は同じ業界で企画職をしています。

仕事と自分の体調面のことで投稿します。 営業から転職し、1年少し経過しました。今は同じ業界で企画職をしています。最初は大丈夫でしたが、徐々にストレスを抱え込み、ここ半年間で目眩、倦怠感の症状が現れています。(特に朝がきついです) 現在心療内科にも定期的に通院し、抑うつの薬も服用しています。またコロナの後遺症の疑いもあるかと思い、脳神経系の治療も始めました。 しかしまだ治っているわけではなく、朝から体調を崩してしまう時があります。 上司には上記について共有はしており、面談の時間を取っていただいたり、その日の体調に合わせて働き方を柔軟にしていただくなど、支えてもらっている部分は多くあります。 仕事のパフォーマンスも悪くないとは言われているものの、今の仕事内容にストレスを感じ続け、体調を崩すまでになっている状態を続けるのは正直もうしんどいですし、今後も強いストレスを感じ続けるなら、離れたいと思っています。 今後私はどうしていくべきでしょうか。 率直に言うと、働くことへのモチベーションもすごく下がっています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • コロナ後遺症は普通の医者では手に負えない可能性があるので、コロナ後遺症外来に行ってください。 コロナ後遺症の特徴は、感染症の症状や倦怠感が「労作後5~48時間後に悪化する」「悪化することをしてはならない」「無理をすると寝たきりになる可能性もある」です。 治療法は、Bスポット療法、鼻うがい、5-ALA、BCAA、亜鉛、又は亜鉛入りの胃薬、油ものと甘いものは控える、カフェインと炭酸禁止、絶対禁酒、悪化すること(労作)はしない、西洋の薬、漢方や鍼灸などです。 コロナ後遺症の治療をしないと話になりません。

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  • まあ、どこに移っても同じだと思うけど、その会社の環境に合っていないのかも知れませんね、心身ともに壊れる前に新天地を探す必要がある様にも思われますアナタが今までに培って来たスキルや能力を無駄にしない為にも良く考えてくださいね、、、

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