エージェントを使って転職活動中です。エージェント事情、本音等について教えて下さい。

Question

エージェントを使って転職活動中です。エージェント事情、本音等について教えて下さい。相談者側にとって関心のない企業、どう見ても条件の悪い企業なのに、エージェントから「応募しなくていい、フランクに話を聞くだけでいいから」と言って勧められ、実際は話を聞くだけではなく、しっかりした面接に持ち込まれ、断るタイミングに困ることが多々あります。

また一度お断りしたら態度が変わり、連絡が来なくなったり、メールの返信すらしてくれないエージェントが何名かいます。

エージェントは企業に対して紹介件数のノルマがあるのですか？
エージェントを利用する際の注意などがあれば教えて下さい。

補足

ちなみにエージェントというのは、経営層管理職中心、年収1000万円以上のエグゼクティブ特化系と大手エージェントの管理職向けサービスです。

Answer 1

人材紹介エージェントをしています。
紹介件数ではなく採用されたかどうかをKPI（成功報酬）にしている業者がほとんどだと思います。

相談者様が利用されているような人材紹介業社は日本に26,000社以上存在します。有象無象な業者も多く、評判の良い企業でもついた担当エージェントの質に左右されます。
いくらでも業者はありますので、ここは無いなと思ったら転職活動を終えたので今後は連絡いただかなくて結構ですとでも言ってお断りしましょう。

Answer 2

それかんたんですよ。
あなたかね出してないですよね。

エージェントは、大体あなたが就職して、3割が利益です。
なので、べつに親身にきこうが、きかまいが、あなたの価値に合うところを紹介して、就職しないと、タダ働きです。

なので、まずあなたが、受けないと金にもならないです。

で、あなたが断ったら。タダ働きが確定なので、文句をいうエージェントもいくらてもいるのでね。

あと、あなたが、客でなく。金をだす、企業が客ですから。

こんなレベルではこの程度しかうからないなでおわります。

あと、大手とかは、xxオファーとかたまにきますが。
あれ、べつに企業があなたの履歴書などよんでなくて、適当にaiが、あなたの情報から、ヒットさせて、自動でおくっているだけなので。

あなたにおすすめとか。

その自動で、あなたが応募してうかれば。かねにさだし。
採用企業は、そんなの時間の無駄だから、みないし。

Answer 3

ノルマは無いけど成績で評価されます

優秀な人材は、採用する企業も多いから
エージェントも力が入るのですが

無能な人や凡人は、採用する企業が限られているので
力を入れても無駄に終わる可能性が高いんです

自分の成績には繋がらない無駄な仕事なので
本音はよそのエージェントかハローワークに行け
って思っています

企業が求人を出す時は
エージェントから採用すると多額の紹介料を
支払わなきゃならないですが
ハローワークなら求人を出すのも採用するのも
無料で出来ます
なので、
金を払ってでも獲得したい優秀な人材はエージェント
そこら辺にいそうな凡人はハローワーク
と使い分けをしているんです
凡人をエージェントから採用する企業は少ないんです
あなたはエージェントからは凡人と見なされている
それだけの事です