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銀行で派遣で働いています。 業務は電話対応や後方事務(記帳)をしています。 金融経験はクレジット会社のみで銀行は未経…

銀行で派遣で働いています。 業務は電話対応や後方事務(記帳)をしています。 金融経験はクレジット会社のみで銀行は未経験です。 入社して2か月目になります。だんだん責任のある仕事が増え、為替の発信チェックなど時短社員の上司が不在の時は、私がその人の仕事を全てこなせるようになって欲しいと言われ、正直最初に聞いていたペースと任される仕事のギャップに戸惑っています。 ミスをすると大変なので、色んな人に聞きながらミスしないように何とかやっています。 未経験の入社間もない派遣に「3ヶ月たったら全部出来て当然だよ。」と言う社員もいますが、銀行ってこんなものなのですか? 頭がいっぱいで辛い時があります。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    銀行は完全な階級社会。(派遣の人は特に)無理して頑張っては(絶対)ダメです。ストレスでダウンします。 出来る人にはドンドン仕事が(まわって来て)増えます。ストレスにならぬ様、余力を持って(仕事を)処理すべし。 ヌシ様を(遠くから)応援してます。

    なるほど:2

  • 簡単に言えば、抜けおちが許されないので仕事のレベルが均一になるようスキルを調整されているところが多いと思います 厳しいですがレベルは高いので、キャリアの評価としてはよい経験になるのではと思います

    なるほど:2

  • こんにちは。どれだけ仕事ができるか試されてるかもしれませんね。上司の仕事をカバーするというのはちょっと変だと思いますが。部署の人員配備が手一杯で そうなってるのかもしれませんね。忙しく今は聞きにくいかもしれませんが、その上司に為替の仕事は他に人員がいないのはどうしてなのか質問してみるといいかもしれません。正社員の話は話半分で冗談ととってもいいです。ミスが起きた時に結局責任を取るのは上司なんですからね。派遣元も銀行系じゃないでしょうか。古くからいる人で親切な人がいたら色々聞いてみたらいかがでしょう。

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    なるほど:1

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