こんにちは、回答します。 応募することは可能ですが、先方も過去の応募者リストがあるので、 書類選考でほぼ不合格になるかと思います。 例外のケースとして、 2,3年の期間を空けて再応募した際に、人事担当者が異動(転勤)等で 変わっている場合に、フィルターをかけられにくい、 といったことはあると思います。 ご参考までに(^^)/
なるほど:1
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