最終選考で落ちてしまいました。 一般的には繰り上げ内定は出ないものでしょうか？ ちなみに、その企業は、仮に内定辞退者が出…

Question

最終選考で落ちてしまいました。
一般的には繰り上げ内定は出ないものでしょうか？
ちなみに、その企業は、仮に内定辞退者が出たら秋採用を行う企業です。

Answer 1

一般には
・最終選考で落ちた・・・・これは「採用しない」と言う企業の意思表示
特に経営陣からノーを言われたことになります。
・繰り上げと言うのは、社内で補欠などにしておいて、ご本人には合否は伝えていない。
・秋採用は、辞退者や退職者が多く秋に採用しないと、現場が動かなくなる困ったチャンの会社です。

無論会社によりますが、希望は持たず、他に目を向けては如何ですか。

特に最終面接で落ちたのならば、秋に受けても望みは低いのでは。
ゲームのようにリセットは出来ません。

Answer 2

基本的にその企業の採用基準に合わなかったので、結果は出ています。

Answer 3

なみに、その企業は、仮に内定辞退者が出たら秋採用を行う企業です・・・って、自分で答え書いてるじゃん！
繰り上げ内定ってあったとしても普通は内部で処理されます。具体的には不採用の通知を出さないで保留しておきます。そもそも、繰り上げ内定っての辞退者が居た時の話で、その分秋採用をするとなってるなら繰り上げ内定なんて無いよ。

Answer 4

繰り上げ内定というものはありません。
落選したら終わりです。
企業は辞退される可能性を含めて、内定を出すものですので、貴方を雇う気がなかったという事です。