教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

正社員で働いている企業があります。土日や夜間に、正社員、パート、アルバイトとかで副業をする場合、企業側のデメリットはあり…

正社員で働いている企業があります。土日や夜間に、正社員、パート、アルバイトとかで副業をする場合、企業側のデメリットはありますか?企業側の税金とかが高くなるとか…副業で本業に支障をきたす。という理由以外でお願いします。 愛犬の持病があるため、年間に数十万の治療費がかかります。1万でも多く収入を増やしたいのです。

続きを読む

20閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • 時間外手当ってあるだろ。 あれは、そいつが同じところでのカウントではなく、そいつ自身の一日の労働時間をいう。 つまり、本業でフルタイム働いた後、同じ日に副業でも給与所得となる労働を行った場合、時間外手当はその日後に働かれた先が負担しなくてはならん。

    続きを読む
  • 企業側のデメリットって特にはないと思いますが、ご本人のデメリットはあると思います。 例えば、副業禁止などの規程があれば、懲戒に値します。 また副業であれば、確定申告をしなくてはならないです。 愛犬の持病があって、働き詰めだとお世話って誰かしてくださってるんですか? 年間数十万であれば、毎月コツコツ節約して1万とかを貯金されたらどうです? そして、たくさんお世話して一緒にいてあげるほうが、いいんじゃないかな?と私は思ってしまいます。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

副業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣、アルバイト、パート

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる