就活の早期内定に着いての質問です。

Question

就活の早期内定に着いての質問です。友達が、インターンに行った企業から3年の今の時期に既に内定を貰ったらしいのですが、言い方悪いですが、その友達は高校は定時制で、大学は誰でも入れる通信大学で今まで勉強してこず、正直自分から見ると怠け者のイメージなのですが、そんな奴に3年の今の時期に内定を出す企業って相当やばい気がするのですが、実際どうなのでしょうか？

Answer 1

インターン採用をせざるを得ない新興企業も実業界に存在していています。
しかしながら、貴方が目指す方向や希望就職先ではないなら気にしないことですね。
日経225の一流企業はインターン採用なんてやってませんよ。先ずは社会や実業界に対するリテラシーを磨いて下さい。

Answer 2

今まで怠け者だったけど、一発逆転でインターンの期間中はマジで頑張ったんじゃないの？面接と違ってインターンは一緒に働くからその人の性格とか思考回路までわかるから、そのうえで内定を出したのだろうと思いますよ。
あとはその会社の求めるレベルによるよね。
知能が高い、理解力が高い人を求める会社。
体力、根性を求める会社。
5体満足ならそれでいいところ、素直に言うことを聞いてマニュアル通りに動いてくれる人を求める会社。
マニュアルが読める読解能力があれば十分。
まあ、いろいろありますからね。

Answer 3

もう既に出ていますが、その人は内定を上げた企業から
「この人には能力があるから、是非うちで働いて欲しい」
と思われたからじゃないでしょうか。
正直、学歴が云々とかではなく、実力を見るところは多くなっていると思います。

Answer 4

その人が能力があると評価されたってことでしょう。
勉強ができる人が仕事でも能力があるとは限らないし。

良い悪いは別として、青田買いはよくあることです。