解決済み
失業保険についてです。 今回退職した職場の前に再就職手当をもらっていて、３年未満なので失業保険はもらえるものの再就…
失業保険についてです。 今回退職した職場の前に再就職手当をもらっていて、３年未満なので失業保険はもらえるものの再就職手当が出ないということでした。３ヶ月の失業保険がもらえるのですが、もし１ヶ月で就職したら2ヶ月分の失業保険分は何もなしってことになりますよね？ ３ヶ月しっかりと就活した上で就職した方がメリットはあるものでしょうか？ 詳しい方がいたら教えて下さい。
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回答（1件）
- ベストアンサー
「もし１ヶ月で就職したら2ヶ月分の失業保険分は何もなしってことになりますよね？」 そうです。再就職手当をもらえない以上、残り期間は消化期間から差し引いた分として、厳格な計算になります。 「３ヶ月しっかり就活」は、結果として３ヶ月かけて会心の再就職をなせた場合が理想で、しかし事前にはそれを計画にも目的にも出来ないから、メリットで考えるわけにもいかないのです。再就職とは、あくまで縁とタイミングの問題なので…
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