ヤマダ電機でバイトをしている高校生です。 雇用契約書は自分控えと店舗控えと本社控えの3つがありました。内容は全部が同じで…

Question

ヤマダ電機でバイトをしている高校生です。 雇用契約書は自分控えと店舗控えと本社控えの3つがありました。内容は全部が同じでその日の時点では販売兼品出しと販売兼レジの2つに丸が付いていました。ですが次の日は店舗控えだけに販売兼レジは間違いだったとしてその証明として判子を押しました。つまり自分の仕事内容は販売兼品出しとなります。ですが今やっている仕事はレジのみです。この販売というのにレジが含まれているのでしょうか?もしくは働くうえでレジは覚えたほうがいいとやらされているのでしょうか?語彙力が無いためよくわからないところがあるかもしれませんが回答の方をよろしくおねがいします

Answer 1

一応会社が用意しているフォーマットとしては
どちらか選択して契約する事になっているけど
(だから店舗控えと本社控えの書類には
2つともじゃなくどちらかにしなきゃダメだけど)、

店舗責任者の判断として
『ウチのスタッフは一通り全部出来るようにする』
みたいな方針なんじゃないですかね。
で、今お店に一番必要なのはレジ要員だから
そこからスタートしているとか。

面接時に「レジはやらない」と話をした上で
採用されたはずなら
どうして契約内容と業務が違うのか？とでも
聞いてみても良いとは思いますけどね。
文句というニュアンスじゃなく確認って感じで。