建築関係の営業職、36歳、既婚、子供はいません。

Question

建築関係の営業職、36歳、既婚、子供はいません。今の職場で6年経ちましたが仕事が出来ずに任されているのは材料及び倉庫管理くらいです。自分より後に入ってきた後輩は顧客も持ってやっています。凡ミスがなかなか減らず、少し減ったと思ったらまた繰り返してしまいます。直属の上司からは半分無視されており、自分にも原因があるのは理解していますが辛いです。今日も上司が担当している顧客とのやり取りをした中でミスがあった事が発覚しました。分かっていない事を思い込みで答えてしまったのが原因です。
6年経って今の現状なのと今後もっと大きな迷惑をかけてしまう可能性がある事を考えると辞めるべきか悩んでいます。
アドバイスをいただけないでしょうか。

Answer 1

発達障害検査を受けてみられては？
文章を拝見した感じだと、
ADHDぽいなぁと感じました。

［不注意・多動・衝動］という特性があり、
主様は不注意優勢型かなと。

不注意と言うと聞こえが悪いですが、
言い方を変えると全方向チェック型であり、
普通の人が見ない・意識しない部分も見るので、発想が特異だったりします。

脳の動きからして定型の人とは違うので、
一度検査して見られては？

結果、もしADHDなら、その職場に合わないだけかもしれません。
例えば、お客様のライフスタイルに合わせていろんな提案をする保険の営業や、商品開発なんかが向いているかもしれません。

検査にはかなり(数ヶ月以上)時間がかかりますので、仕事は辞めずに、続けたまま検査＆転職活動をされては？と思います。

自分の得手不得手を知り、
得意な方面に進むと
生きるのが楽しくなりますよ。

Answer 2

何で努力しようと思わないの？
それができないとどこに行ってもお荷物でしょ。
辞めてどうするつもりなの？