回答終了
福祉施設に勤めています。日直時に施設の利用者(ショートステイ)1人コロナ陽性になった連絡を16時くらいに受け、そこからその利用者に関わった職員と、利用者20人を抗原検査しました。土曜日の出来事だったので、日直は1人体制で看護師の人数も少なかったので、すごいバタバタしてました。職員に検査受けに来るよう連絡したり、違う電話対応したり、持ち込みの家族がきたり、で自分の仕事が途中になってしまいました。 やっと18時に帰れると思ったら、次の日に施設で看取りの利用者がいるのですが、看取りだと中で面会が出来ることになっています。だけどコロナ陽性者が出てしまったので、窓越しの面会に変更しなくては行けないと、看護師から言われて、急遽家族に2件18時過ぎに電話をして窓越し面会に変更して頂きました。 そのあと、次の日の日直の人に申し送りをするのに、手紙じゃ書ききれないので、電話で申し送りをしていたら結局帰るのが19時近くになってしまいました。 そしたら、施設長が、周りの福祉施設に、ショートステイの受け入れをしばらくお休みします文書を作りに会社にきました。 そしたら私に向かって、「なんでこんな時間までいるの?」と聞かれて、まさかそんな言い方されると思わなくて固まってしまい、しどろもどろに答えてしまったのでうまく説明できたかわかりませんが、そしたら施設長に「あなたがショートステイの家族に何件も電話してたわけじゃないんだよね?」と言われて、「それは違くて、違う面会の家族だったり、抗原検査を受けにきた職員だったり、次の日の日直の人に申し送りしてたらこんな時間になりました」と伝えたら、「あー、そうなのか、大変だったね」と言われました。 こんな事一々説明しなくても、わかると思いませんか?なんでそんな聞き方されたのかわかりません。 こっちだって定時であがれたら上がってるし、好きでいた訳じゃないのに、そんな言い方されてすっごい腹が立ちました。どう思いますか?
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