教えて!しごとの先生
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労働条件通知書を出してほしいと何度も企業に問い合わせしてたら内定取り消しにされました そんなことありますか? その会社で…

労働条件通知書を出してほしいと何度も企業に問い合わせしてたら内定取り消しにされました そんなことありますか? その会社で働くために部屋も契約し、引っ越しの準備中です内定通知書はもらいました(内定です。ただし以下の理由のときは取り消す場合があります。)だけの その理由にも当てはまらないのにこれは不当ですよね? どうしたらいいですか?

補足

現在の仕事も内定が出た時点で退職を申し出ています このままでは無職で独り暮らしをスタートさせることになります

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1,328閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 大抵の弁護士は初回30分(少数派だけど、60分)相談無料ってケースが多いので、お金なくても弁護士に相談した方が良いと思いますよ。正式な弁護士費用は分割にしてくれるところもあります。 恐らく、試用期間中の給与と引越費用位で和解してくれるでしょうから、それで払ってもプラスにはなります。

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  • 弁護士に相談するのがベストだと思います。

  • それは困りものですね。 行政に紛争処理機関がありますのでそれを利用する方法があります。 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

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