仕事の面接について相談させてください。 自分は髪が少し長めということもあり、お恥ずかしながら髪型が自由な職場を探してま…

Question

仕事の面接について相談させてください。
自分は髪が少し長めということもあり、お恥ずかしながら髪型が自由な職場を探してます。1社だけ確認不足で髪型自由という記載がない求人に応募してしまい、来週面接になりました。
ピアスや髭はOKみたいなのですが、髪型や髪色の記載はありませんでした。
切れば良いだけの話なんですが、ちょっとした読書モデルや長めの髪型のカットモデルをやらせてもらってる事もあり、今のスタイルを変えたくないというのが正直な気持ちです。
そこで相談なのですが、面接前に髪型について採用担当に確認したほうが良いでしょうか。
もしダメな場合はお互い面接の時間が無駄になってしまいますよね。

Answer 1

切る必要はまったくないと思います。
お団子にしていくとか、ピンで留めていくとかすれば
まったく問題はなく、就職スタイルですし仕事上の問題もないでしょう。
飲食店で、調理しながら長い髪バサー！だとさすがに嫌ですが。
そこは職種によって髪型を使い分けてください。
長さについての職業上の指定は聞いた事はないです
すごい特殊な専門的なものならある所にはあるかもしれませんけど。

Answer 2

自分の好みではなくモデル活動もしているなら、履歴書に事情を書いとけば良いんじゃないですか。ダメなら書類で落とされるし、無駄にならないと思います。

モデルで収入があるなら、副業になるので、そっちのほうがネックになるかもしれませんね。

Answer 3

ピアス、髭がOKなら、おそらくOKでしょうけど
確認してください。

＞もしダメな場合はお互い面接の時間が無駄になってしまいますよね。

それは分からないですよ。

不採用でも、
面接官に為になること言われるかも知れないし、
他の応募して来た人が
丁寧に話してるつもりで
失礼な口の聞き様だったりとか
他人の失敗を見るのは為になります。

「人がしでかしてるの見ないと分からなかった」
「下手したら自分もやらかしてたかも？」
と言うことは多いです。

Answer 4

はい、確認してください。
1言の連絡を惜しむだけで何時間も無駄にすることになりますよ。