仕事初めたてで金銭面のことを聞いて大丈夫でしょうか。 給与が能力によって上がるところに入って、最初の時給は聞けたのです…

Question

仕事初めたてで金銭面のことを聞いて大丈夫でしょうか。

給与が能力によって上がるところに入って、最初の時給は聞けたのですがそれ以降の詳しい話はまたすると言われたのですが聞かされてません。給料日もいつかまだわかりません。

仕事内容も元々コーチで応募していたのに、コーチは週2でレッスンがない間にフロント業務。
週3はフロント業務のみで、面接で聞いていた話と全然違って、更にフロントは時給もコーチより低いです。にも関わらず覚えることが多すぎて唖然としています。

金銭面もわからないまま、1ヶ月の希望金額を聞かれたのですが15万円と高い？金額かわからない条件で出したのですが全然届きそうにもありません...。

こんな感じで続けて大丈夫なのでしょうか、
既にWワークを考えていて悩んでいる仕事はフロントの最高時給が最低時給です。
もう一つもコーチです。

Answer 1

給料日を聞いて職業安定所から仕事を紹介してもらいます 自分で探していくとそんなことがあります おそらく１５万円はくれないでしょう 違う仕事をさされた場合は職業安定法に触れる場合があります 大工で入ってとびとか 役所からの書面がないのでなんとも言えません 労働者の問題は労働基準局です 労働基準局が例え調べたとしてもうちはコーチもありますよと説明した給料日も言ったと言って逃げるでしょう コーチをさせましたしかし（うそです お客さんからクレームがあり）フロントにまわってもらったと言うと思います
キリンビバレッジがマスクメロンの絵を大きくかき果汁100%と書いているのですしかしメロンは2%しか入っていません 果汁は１００%だと言い貼りましたが消費者が誤解するようなことをしたので販売が中止になりました コーチの問題は労働基準局ですどう判断するかはわかりません
その他 最低賃金をしたまわっていないか？いろいろ調べて行きます 役所なのでうるさいのです