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「無資格/未経験OK」で募集しているサロンの多くは併設のネイルスクールを持っている大手が多いです。 採用後は無給で併設のスクールで数ヶ月の研修を受け、社内試験に合格したら入客という流れです。 入社時に「◯年以内に退職する場合は研修費として◯十万円を支払います」という誓約書を書かされ、研修期間内に社内試験に合格出来なかったり、入社から規定年数以内に退職すると研修費を支払わなくてはなりません。 小規模経営のサロンだと、研修期間は無給で、自分でミニモやSNSでモデルを探してサロンに来てもらい、施術したものを先輩ネイリストに見てもらって、入客できるレベルになったら正式採用という場合が多いです。 給料をもらいながら技術を無料で教われるなんて甘い話はないです。
法的には民間資格なので、不要
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