パートの保育士をしています。今の働いている保育園は、今年の4月から働き始めました。そして、今年の9月に結婚して籍を入れる…

Question

パートの保育士をしています。今の働いている保育園は、今年の4月から働き始めました。そして、今年の9月に結婚して籍を入れる予定です。職場からは結婚祝いをいただくことになってます。お礼はもちろんします。けれど、パートしかいない為書類や製作の持ち帰りが多く来年の3月で辞めるか悩んでおります。自宅から職場がとても近い為、結婚祝いをもらったのにもらった半年後に辞めるのは非常識ですか？職場がすぐ近所なので、トラブルになりたくない為悩んでおります。意見をお聞かせください。

Answer 1

物量が超えているならその旨を伝えればいいのでは？
会社も個々人の能力は把握できないので、キャパオーバーなら自分で言うしかないです。社員がなまけて押し付けているというケースもあるので…
だから、常に相談です。無理だから辞めるは早計かと。

Answer 2

寿退社や妊娠を機に辞める人もいますよ。
仕事と家庭の両立が難しければ
「結婚したら、しばらくは家庭に入ってくれ」と言われたのでと理由つけて抜けても
家庭の事情なので失礼ではないと思いますよ。