高二の女子です。 バイトを辞めようと思っていて、 明日店長さんと開店時間前からシフトが被っているので言おうと思ってい…

Question

高二の女子です。
バイトを辞めようと思っていて、
明日店長さんと開店時間前からシフトが被っているので言おうと思っています。(文章が長いので、質問だけ回答してくれる方は下の方にまとめておいたので見てくれると嬉しいです。)

バイトを辞める理由は体調不良です。
バイトの仕事内容が合わず、ストレスで腹痛がバイト前やバイト前日に起きるようになってしまいました。
学校でも人間関係のいざこざがあり、腹痛が稀に起きてしまうので、バイトを出来るような精神状況じゃなくなってしまったので辞めたいです。この間も腹痛で早退して迷惑もかけてしまったので。

そこで相談なのですが
事務室にいる店長さんに
「すみません、今お時間大丈夫ですか?」と話を切り出すつもりなんですがおかしくないですかね?

それと、最初は10月15日(締め日)に辞めようと思っていたのですが、精神状況や体調面から、そこまで先まで務めきれるきがしません、バイト前日はずっとバイトのことを考えてしまって、心が休まらないので出来るだけ早めに辞めたいです。

原則一ヶ月前に辞める場合は伝えて欲しいと契約書に書いてあったので、「10月の3日に辞めさせて欲しい」と伝えても大丈夫でしょうか?それより前に辞められるなら辞めたいのですが...理由を深く聞かれたら(病院でも診断されたので)過敏性腸症候群が悪化していて、学校生活にも支障が出てしまっていると伝えるつもりです。
一ヶ月前ぴったりに辞めると伝えるのはやはり辞めた方がいいでしょうか...

それに、テスト期間1週間前のこともあり9月27日～10月6日まではシフトが入りません。シフトが確定で入らない日に辞めるのも大丈夫なんでしょうか、

話をまとめると

・辞める話の切り出し方。

・一ヶ月前には辞める意志を伝えて欲しいと契約書にあるが、ぴったり一ヶ月前に伝えるのは非常識か。

・辞める理由が体調不良は大丈夫か。

・出来るだけ早く辞めたい場合、どうやって伝えればいいか。

・テスト期間前で9月27日～10月6日まで休みが確実なので、9月27日辞めるのはアリか

です、長くなってしまってすみません、どうしても不安なので質問させて頂きました。ちなみに有期雇用期間はすぎています。

Answer 1

普通に「体調がすぐれない日が多いので、バイトを辞めさせてください」でいいと思います。明日言えば、9月27日で辞めさせてくれると思います。（法律的には2週間前なので）

Answer 2

ご心配ですね。できるだけ早期に意思を表明されたらいいと思います。そのときには期日は指定されずに、体調のことを説明されてできるだけ早期に辞めたいとおっしゃればいいと思います。遅くとも法律の期限にはおやめになれます。過敏性腸症候群は医療機関を受診されての診断ですか？どのような症状がどんな時にどのように現れますか？学校生活やアルバイト、日常生活にはどのように影響が出ていますか？

Answer 3

辞めると言いづらい気持ち、とてもわかります。私なら「体調が優れないので１か月(数か月、数週間など)お休みさせて頂けないでしょうか」とお休み期間を貰い、お休み期間が終わるころにメールか電話で「辞めさせてください」と伝えます。
対面で言いずらい場合はお試しください…

Answer 4

民法上2週間前に伝えば辞めれます
明日申告すれば2週間後には辞めれます。
あとは店長次第ですね
今日限りでokと言えば明日で勤務終了になるかもしれません。