介護求人で夜勤専従と書いてあったのですが、未経験なので面接で１～２カ月は昼勤務して仕事を覚えてもらうと言っていた。

Question

介護求人で夜勤専従と書いてあったのですが、未経験なので面接で１～２カ月は昼勤務して仕事を覚えてもらうと言っていた。それは別に構わないのですが、試用期間が終了しても夜勤を希望する人が多い為に必ずしも夜勤だけをやるわけでは無いと言われました。
これはおかしくないのでしょうか。

Answer 1

なら夜勤専従ではないですね
やめた方がいいです。

日勤帯が不足してるのでしょう

Answer 2

そうですね、それはおかしいでしょうね。

「専従」で採用される訳ですからね。

Answer 3

契約書または求人票に、試用期間中は日勤、その後夜勤専従との記載がありますか？
あるなら契約違反です。

Answer 4

それって夜勤専従ではないですよね…
しかも未経験でたった1～2か月日勤をしただけで、夜勤を任せられるという施設も怖いです。