介護系職場で職員はほとんどおばさんです。自分は男ですが入社してからやりにくくて辞めたいです。 ①人によって指示が違う …

Question

介護系職場で職員はほとんどおばさんです。自分は男ですが入社してからやりにくくて辞めたいです。
①人によって指示が違う
②基本も何も教わってないのに見てたらわかるでしょと言われる③面倒でもみんな無理矢理覚えたのだからあなたも覚えなさいばかり言われる
④わからなかったら自発的に聞けよと言われる
⑤全てのやり方が無理矢理感強い
⑥何かと比較される
⑦考え方が昭和丸出し
⑧若い人はみんな辞めていくらしい
⑨全ておばさん目線で物事を言う
⑩おばさん達は全て正しい

このような職場なので、こちらから反論したりしようものなら抑えにかかるし、素直にハイハイすいませんと黙っていれば自発的じゃないと言われるし、覚える量が半端なく多いので基礎から教えることもしないで全ておばさん職員目線で言われてやる気もなくなる毎日です。
全てが無理矢理、強引、教えてもらってもいないのになにかあれば細かく指摘されます。
少しでも立ってまま何もしないとこれで給与もらってるのだからと嫌味さえ言われます。

そんな職場なので若い人はほぼ1.2か月で辞めていると聞きました。

正直、精神的に苦痛しかありませんし、こんな職場だから人も育たないし年配職員だらけなのかなと思います。しかも女同士なので互いのミスは見て見ぬフリばかり。

早く辞めた方がいいですよね？

Answer 1

そうですね。
色んな指示があると迷ってしまいますね。
組織の問題だと思います。
今はおばさま達にありがちな個々の価値観ではなく法的にも技術的にも根拠を持って福祉の仕事をしていくことが必要ですよね。
研修制度や教育システムある会社もあります。
福祉業界に男性は貴重な存在です。
どうぞ別な場所で頑張っていただきたいです！
応援しています！

Answer 2

若い男性のマッチョ介護会社があるってテレビでやってましたよ！
介護の職場は高齢者相手なので、若い人よりオバさん世代の方が相手の気持ちは分かってると思います。なのでオバさんが言う事が実際に正しい事も多いのでは？
言うこと聞くのが嫌ならば若い人が多い介護会社もあるので、社風や平均年齢が書いてあるのを調べて試しに転職してみたらどうでしょう？

Answer 3

はい。辞めるかは貴方の自己判断ですけど。

正直、普通の会社はその男版なだけですが、貴方にとってはオバサンよりはオジサンの方がマシでしょう。

男同士で女性にパワハラする会社の方が向いていると思います。