派遣会社に登録してリゾバをしていました。 パワハラ、モラハラが平気で日常的にあり、3ヶ月の予定でしたが1ヶ月半で帰って…

Question

派遣会社に登録してリゾバをしていました。

パワハラ、モラハラが平気で日常的にあり、3ヶ月の予定でしたが1ヶ月半で帰ってきてしまいました。派遣会社の担当の方には何回か電話で相談をしていました。我慢ならず、電話の途中で泣いてしまうこともありましたが、古い風潮が残ってるところだから〜とあまり対応してくれない感じでした。

契約書には自己都合で辞めた場合、交通費、寮費、光熱費の免除がなくなると記載がありますが、納得がいきません。
泣き寝入りするしかないのでしょうか？
詳しい方の意見が聞けたら幸いです。

Answer 1

自己退社なので、残念ですがほぼほぼ契約書通りになってしまいますね

その辺はどんな派遣担当かでも変わる場合もありますが、要するに契約前でやめてしまうと、当然派遣会社も派遣先から契約通りの資金がもらえなくなる場合もあるのでそんな時の切り札で、その様な厳しい契約内容になっているのだと思います

知り合いの派遣営業から聞いた話では、派遣は入ってからやっぱり嫌だとすぐ辞めてしまう人が多いらしく、1週間も働かずに辞めた場合などは派遣先次第では資金が全く貰えないパターンもあると聞きましたね…

恐らくリゾバの場合、ホテルや旅館は個人経営の仕事が多いので、途中退社だと派遣先の風当たりも厳し目なのだと思います…、なのでそのよう途中退社にはあらかじめペナルティーをつけているのでしょうね

ですので今回は頑張ったのでペナルティーは無しと言うパターンもあれば、やはり契約書通りに減額されたりなど分かれますね

リゾバの場合は恐らく工場派遣などとは変わり、辛口な方では無いかと思います

Answer 2

パワハラ、モラハラの事実の証拠を持って、管轄の労基署へ持っていけば良い。

それが無いなら証明する手立てが無いので、泣き寝入りするしかない。