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シフトカットについて質問です。 私はスシローで働いているのですが、普段入れているシフトよりシフトが減らされていました。

シフトカットについて質問です。 私はスシローで働いているのですが、普段入れているシフトよりシフトが減らされていました。何も聞かされていませんし、あっちも何も言ってくる様子もないです。許可のないシフトカットは違法ではないのですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私もスシローで働いていますが、この時期閑散期ですのでシフトカットはどこでもされています。 早上がりも多いです。売上額から1日に使える人件費は限られているので仕方ないです

    なるほど:1

  • ただのバイト・パートならシフトカットはよくありますよ。移管・社保でもシフトカットはされます。別に違法でもなんでもありません。 もし仮に週に40時間以上の勤務を保障する契約をしているのに40時間未満とかなら訴えれば勝てますけどそんな契約はまずあり得ません。 ただ、出勤しているのに店が暇だからと当日になって本来のシフトの80%未満に減らされたのであれば契約違反になります。

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    なるほど:1

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