私の会社にも居ますし、どの会社にも少なからず居ると思いますよ。 60歳を超すと、頭は堅いし、忘れっぽいし、行動も遅いです。 私は、その人をどうやったら上手く働いてもらえるか、いつも考えて仕事をお願いしています。
これはね。頭が堅いというより、年代による考えの差かな? 若い人は若い人なりの常識があって、年寄がそれを受け入れないので、頭が堅いとなる。 ただ、一般的に若い人は年寄の考えを優先させなきゃならない。と、いう社会的な要請がある(仕事・学校などでは年長者が上司であったり先生であったりするからね)ので、年寄への批判につながってしまうだけ。ってことね。 つまり、それは昔からいっつも蔓延しているってことだし、今後もそうでしょ。って話。
なるほど:1
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