会社の先輩で私にだけ当たりが強い人がいます。 私がミスした訳でもない、全く身に覚えのないことまで私のせいにしてきてネチ…

Question

会社の先輩で私にだけ当たりが強い人がいます。
私がミスした訳でもない、全く身に覚えのないことまで私のせいにしてきてネチネチ言われることもあります。その度に「私がやったものではない」と伝えても「じゃあ誰！？」と責められ「〇〇さんだと思います」と伝えると「それなら良い」と、〇〇さんには何も言いません。
〇〇さんも先輩からしたら後輩にあたります。
初めてやる業務も分からないので教えて欲しいと言うと「前職の経験があるから貴女なら出来るでしょ？」と教えてもらえなかったり。
私は中途採用なんですが、事務から事務へ転職しただけで前職の経験を生かせることもあれば、会社独自のことに関しては初めて関わることも多くあります。

その度に他の先輩に教えてもらうのですが、それも面白くないようで「私のこと嫌ってる」と言われます。

こちらもいい年齢なので、波風立てないように接するよう心掛けてますが、毎日よくそんなに嫌味が言えるもんだ。それさえなければもっと効率的にスピーディーに仕事が出来るのにと思います。

何が面白くないと思いますか？
毎日のことなので、いい加減イヤになってきます。

Answer 1

勤務期間が不明ですが三カ月もすれば仕事内容にもよりますが何も言われなくなるとは思います。

一年二年たっても言われていれば根拠のないミスなどでしょうからさすがに嫌がらせ以外の何物でもないとは思いますが・・・

まだ就業してさして経っていなければ気にすることでもないかなといったところです。足元を見ないで長い目で見ればどうということはないかなといったところです。

貯金をしたいのか？スキルを得たいのか・・・仕事に集中すれば正直そういってくる輩はどうでもよいかなと思えてくるようになると思います。

Answer 2

何が面白くないかは見てないのでわかりません。あなたの言葉が悪いからかもしれないし、あなたが仕事ができるからかも、できないからかもしれないし、もっといえばあなたが綺麗だからかも、幸せな家庭でいるからかもしれません。

とにかく、仲良くしたりまともに捉えないことです。きちんとミスなく仕事さえこなせば周りもわかってくれて、相手が孤立する一方になります。

理由はともかく、周りを味方につけることです。それは陰口をいったりすることでなく、仕事のできる人間になればいいことです。（もうできるかもしれませんが）仕事さえ人より多くできてれば、孤立するのは相手ですよ。気にしないことです

Answer 3

八つ当たりされやすいタイプですね