未就学児有りで働きやすいパートってどんな仕事でしょうか？ ちなみ医療事務パートって働くのは厳しいでしょうか？ 不…

Question

未就学児有りで働きやすいパートってどんな仕事でしょうか？
ちなみ医療事務パートって働くのは厳しいでしょうか？

不妊治療に専念していた為、現在33歳の専業主婦で0歳の子供がいます。子供が1歳半ぐらいなったら保育園に預けてパートで働きたいと考えていて、前から興味のあった医療事務はどうかな？と思ったのですが働く頃にはもう35歳です…
実際厳しいでしょうか？

私が住む地域はもう何年も待機児童0なので、保活は難しくないと思います。
急な休みに対応出来るのか？が不安です。
親は頼れる距離に住んでいないので親のヘルプは無理です。

妹の2歳の子は保育園に通っていますが毎週の様に熱を出し、妹はあまり仕事に行けてない現状を見ると働けるか不安です。

でも働かないと生活が厳しいですし…
私は結婚前は接客業が大好きで働いていましたが、子供が居ると基本平日休みの接客業は厳しいかなと感じています。

Answer 1

年齢は、ギリギリな印象です。
ただ、お子様が小さく未経験で医療事務だと残業もできませんし（受付時間内に受付された方の診察、会計が全て終わらないと帰れません。）医療機関は、けっこうギリギリの人数でまわしていますから急な体調不良で休みが多い可能性がある場合や残業できない方は、パートも不採用になる事が多いです。
小学校１年生くらいまで親御さんや親戚等 貴方以外の方が体調不良時にみて下さる方が居るかは、必ず聞かれます。
お子様を小児科に連れて行かれると思いますが18時頃まで受付になります。
保育園からお子様を迎えに行き そのままクリニックへいらっしゃる患者さんも多く診療科によっては、夕方が混みます。
私が勤務していた所は、18時まで受付で早くて18時半退勤 遅いと21時退勤もありました。
親御さんのフォローがない場合には、
工場やコールセンターなど貴方が休んでも大丈夫な職種の方が受かりやすいと思います。
大丈夫と言って差し上げたいのですが
面接時にお子様が小さくフォロー態勢が無いと不採用は、現実に目にしています。
妹は、レストランのランチの仕事をしていたりしました。
土曜日も仕事ですが医療事務も土曜日勤務ですから同じになります。
医療事務は、けっこう勉強したり覚える事も多い仕事なので30歳前半くらいまでならパート採用されやすいですが
年齢が高くなるほど採用されにくくなります。

Answer 2

土曜日診療はどうされるのでしょうか？
病院って8.5-12までで午前の診察が終わって、午後15-18.5くらいまでのイメージですが18時半まで働く予定ですか？

Answer 3

未経験で医療事務は難しいもしれません。
経験者が採用されやすい傾向があったり、病院は土曜日診療のところも多く、パートでも土曜日入れる人が優先、土曜日出勤するなら土曜保育を行っている園を希望しなければならないなどありますので、条件は厳しいと思います。
ちなみに私は２歳時を保育園に預けながら大きな病院の社員食堂で9時30分から15時まで働いています。
社員食堂はランチタイムに人がほしいですから、だいたいその時間で募集していることが多いです。
閉店時間もきっちり決まっているので無理な残業もありません。(場所によるかもしれませんが)
土日祝休みの企業なら必然的に社員食堂も休みになるので労働条件はかならり良いと思います。
私の職場は子育て経験者の方が多いので、ありがたいことに急な欠勤や早退は理解して頂いていますのが、その辺りはどの職種でも現場次第でしょう。

Answer 4

できると思います。