教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

もう20年以上前の話なんですけど。 セブンイレブンでバイトしてました。 深夜2人体制でした。 相手の先輩がレジ入っ…

もう20年以上前の話なんですけど。 セブンイレブンでバイトしてました。 深夜2人体制でした。 相手の先輩がレジ入ってた時に、態度の悪い客がいたんですよ。それで先輩に因縁つけてきて口論に発展。 最終的には総合格闘技の試合のようなとっくみあいの喧嘩になりました。 めったに怒らない先輩でクレームとは無縁って感じの先輩でした。 私は、そういう人がキレたんだから相当のことなんだろう、ここは止めるのはやめよう、好きなようにさせようと思いギャラリーを決めこみました。 結局、夜食買いにきた警官が止めて収拾する形に。 翌日、問題になりました。 問題起こした客から電話で抗議も来てないですがこっちも悪かったな謝罪も来てません。 私は、これはクビだなと思いました。 先輩もクビだろうなと言ってました。 店長(オーナー)は「本部にはこっちで話しつけとくから疲れてるんだろうから2~3日休め」と入ってたシフト三日分外されただけで特にお咎めはなし。 私はなんで止めなかったんだと、絞られました。 質問です。 店長は仏だと思いますか?

続きを読む

79閲覧

回答(2件)

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

セブンイレブン(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

セブン(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる