介護の転職について、30代既婚男性です。 経験者で、転職して現在試用期間中です。

Question

介護の転職について、30代既婚男性です。
経験者で、転職して現在試用期間中です。しかし、入ってから3ヶ月近く経つのですが、入職日から度々辞めたい衝動に狩られます。試用期間中ってこんなものなのでしょうか？それともあっていないのでしょうか？

良い点:①固定残業12時間以上は残業代申請ができる。②年収夜勤月4回で必ず年収400万円は超える。③残業は固定残業12時間以内。④年間休日111日。⑤通勤時間40分。⑥職員がお菓子を下さったりする。

きつい点:①かなり人手不足、先輩職員がどんどん辞めていく②同性職員が全く誰もいなく、コミュニケーション取りにくい③職員の担当仕事が多い④上司の様子を見ていると、仕事ができる方なのにかなり大変そう、どうもさらに上の方から抽象的に難しい課題を出されている様子⑤老健48床で出入りが激しい⑥輪に入れていない⑦残業が無いと言いましたが、勤務時間内でやりきらなければならないことが、凝縮しているため忙しい。

仕事はしっかりやってますが、休みの日は無気力で、休憩中や夜寝る前は求人をみて現実逃避してます。

時間が解決してくれるものでしょうか？

Answer 1

多分、最近投稿されている方ですよね？？

もう、このように何度も投稿されている時点で、どうですかね、もう、「辞めたぁーい」って気持ちが大半なんでは無いかと察します。

ここから、モチベーションを上げるのって、中々大変だと思います。

どうしましょう…(^◇^;)

熱い方々の話を聞きにセミナーとかに行くのはどうですか？

あなたの性格によりますが、逆に自分を卑下してしまいますかね？！

本来なら、前を向いて、資格を取るとか、セミナーを聞きに行くとかで、モチベーションが上がる人も多くいますよね。

私がそうです。

また、知識、スキルを上げて自身が発信者となったり。

その時に、これまでの苦労が生かされてきます。

沢山私も失敗をしてきましたが、連載したり、講師したりとようやく報われてきた感じがします。

これは、個々どこに目標を置くかですが、その目標が今は見えていないんだと思います。

家族のために辞められないとか、周りの介護職に対する評価が低いとか、周りの人の中に尊敬出来る人が居ないとか、、、

ならば、あなたが変わるしかない。

前を向いて、上見て頑張っていきましょ。

下ばかりを見てもキリがないしね。

なので、「時間が解決」というより、「あなたがあなたを解決」してあげてください。