教えて!しごとの先生
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現在44歳で、会社の再雇用は65歳までなのであと21年あります 重い仕事も任されずテキトーにやり過ごして行きたいのです…

現在44歳で、会社の再雇用は65歳までなのであと21年あります 重い仕事も任されずテキトーにやり過ごして行きたいのですが、なんかそういうテクニックありますか?ちなみにそもそも精神障害者なので、そんな重い仕事は任されないと思うのですが・・・ ただ一般雇用枠なので責任の重い仕事自体は少しずつ増えてきています(社員の給与計算等) こういう状態だし給料アップは別に望んで無いので、テキトーにやっていきたいです

補足

基本的に人に説教しか出来ない人は使えない人ばかりです 何のアドバイスも出来ない回答者ばかりですね

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 特別なテクニックは不要です。 今が重い仕事を任されないのであれば現状維持に努めるだけで良いです。 また重い仕事を任された場合はその仕事が出来ると判断されたということですのでしっかりとその期待を裏切ってあげればもう任されないと思います。 ただし裏切る場合は反抗したりサボるなどではなく能力的に出来ないと思わせる必要があります。 ようするに無能と思わせれば良いということです。 これなら解雇されずに65歳まで可能です。 ただし会社の経営状態が極端に悪くならないことが前提です。

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  • そのままテキトーにやってたら、誰からも相手にされず、頼られず、出世もできず、お給料だけもらえるからいいんでは? でも、どうせ働くなら、モチベーション上がる働き方のほうが幸せですけどね。 たいして仕事しなくてお給料だけもらいたいという考えが嫌い

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  • あのさぁ。 もっと真面目にやれって。

    1人が参考になると回答しました

  • 社員の給与計算を適当にやられたら、社員はたまったものではありません。 もう少し職業意識を高く持たないと、定年までは勤められないです。 社会人ですので。

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