今年4月から入社した21歳の新入社員です。 同期会という名で7人ぐらいで歳の近い人と月１で食事に行っています。

Question

今年4月から入社した21歳の新入社員です。
同期会という名で7人ぐらいで歳の近い人と月１で食事に行っています。同じ4月から中途で入った35歳の女性がいるのですが、その人もその同期会の中の一人に入っています。
頻繁ではないですが、自分が言ったことで、抜けてたりしたら、そのことを同期会のメンバ－の前で話されたり、自分がそんな事思ってないのに勝手に考えられてこう思ったでしょ？とか言われたり、本人は自分の年齢を気にしていらっしゃるのですが、気にしてるくせに自分は人生経験上だからという感じで私の立場(業務内容)を把握しきれてないのに何かしら言ってきます。

私がストレスで胃痛になったと言ったら、何でも聞きますよって言って下さいましたが、今まで言ってもこれだめ、こうした方がいい等、私の立場、状況、気持ち分からず言われるので嫌です。

35歳ぐらいの女性(30代)はこんな感じなのでしょうか？

最近とても思うのは、自分は今まで同級生よりも環境的に辛い思いをする経験が多かった方だと思っているのですが、人生の長さで決められることがあるので、若いとなめられる、バカにされる、きちんと相手のこと、仕事のこと、考えてないように見られることが多々あるので、若いのはしょうがないのでしょうか？

社会はそういうものなのでしょうか？
若いってだけで年上の方は対等で見てくれないんですよね、、。とても歯がゆいです。年上の方だから私は気を遣わないといけないし。こんな風に考えてるのも思ってるのもそういう人たちは分からないんだろうなと思ってます。

なので、バカにされても、何か言われても、上手いように立ち振る舞い、気にしないようにするしかないですよね？？

どなたか気持ち分かる人いらっしゃったら嬉しいです(；；)

長文を読んで下さりありがとうございましたm(_ _)m

Answer 1

濃厚接触者で自宅待機中の者です。

私は現職経験者採用で、全体で（新卒・経験者）50名。内、私達経験者組は19名おります。

悲しいかな。同じ課の新卒男女へ声掛け、何回かしたんですが…ノーリアクション。笑

年代の差って言うんですかね。

仕方ないと思ってますし、諦めました。

私達は少なくても若い方々は優秀ですし、若いながらも気遣いや采配もしっかり出来て羨ましいと思います。

ただ、率直に言えば礼儀に欠けるかな。皆では無いんですが…それも、これからの経験でなんとでもなります。

仕事柄どうしても縦割りで、フロアや階・部署も違うので同期達の繋がりが薄くなりがちです。←新卒さん達とは正に世代の差ですね。

私の場合毎年の異動で人が変わって行くし、せめて経験者組同期達だけはと思い、グループLINEを立ち上げました。

コロナ禍ですので、なかなか全体で飲みに行く事やオフ会は出来ませんが、LINEグループや個別で繋がりランチや近隣の課ですとやはり飲みに行ったりします。

経験者組は年齢差は10歳位開きがありますが、1名を除いて皆仲が良いです。
19名居るのは大きいです。全国となれば、果たして何人居るのやら…

組織も違えば社風も違うし、一概には言えないけど「そういう世代」だと解釈して下さい。

私達も新卒さん達から何言われているんだか分かりませんが…笑

少しでもご参考になれば…