成長と給料が見合ってなかったり、福利厚生、また仕事ができるようになったため、休日が少なくなったとかですかね
ほとんどの場合は人間関係がうまくいかないか、正当に評価されていないと不満を感じるかのどちらかです。 表向きは給料や福利厚生を理由にしていても職場で存在価値を認められて評価されている人はなかなか辞めません。
現実と理想のギャップじゃないですかね?
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